Yrityksille
Tarvitsetko lisää osaajia tai osaamista?
Työelämässä oppijat ja valmistuvat opiskelijat
Tutkintokoulutuksemme toteutetaan työelämälähtöisesti ja yhteistyössä työelämän kanssa. Opintoihin sisältyy työelämässä oppimista eli ammattiin kuuluvien työtehtävien harjoittelua työpaikoilla. Harjoittelun tavoitteena on ammattitaidon hankkiminen ja työelämätaitojen vahvistaminen.
Työelämässä oppiminen on hyvä tapa löytää myös uusia työntekijöitä. Opiskelijamme haluavat päästä mahdollisimman nopeasti työelämään.
Koulutukset
työntekijöillesi
Järjestämme myös täydennyskoulutusta ja tutkintojen osia yritysten tarpeisiin. Työntekijöiden kouluttaminen on oiva tapa sitouttaa heitä ja samalla kasvattaa yrityksen osaamispääomaa. Kysy rohkeasti lisää koulutuksista.
Opiskelijoiden ohjaus ja kaikki työelämään liittyvät asiat hoituivat hyvin yhdessä oppilaitoksen kanssa.
Oppilaitos antaa hyvin tukea työpaikkaohjaajille.
Yhteistyö on sujuvaa, apua ja neuvoja saadaan, jos on tarve. Kiitos, kun olemme saaneet teiltä opiskelijoita harjoitteluun ja oppisopimukselle, heistä koulutetaan uusia tekijöitä tulevaisuutta varten.
Helppo ja hyvä yhteydenpito, laadukas opettaminen.
Yhteistyö on erinomaista.
Helppo yhteydenpito, luotettava oppilaitos, osaavat opettajat.
Olemme tyytyväisiä oppilaitoksen tapaan hoitaa oppisopimusten ja koulutussopimusten laadintaan liittyvät käytännön asiat.
Mielestäni tutkinnot ja niiden sisällöt ovat hyvin suunniteltuja ja hyödyllisiä työelämässä. Henkilökunta on ammattitaitoista, sitoutunutta ja ystävällistä."
Opiskelijan ohjaus ja kaikki työelämään liittyvät asiat hoituivat hyvin yhdessä oppilaitoksen kanssa.
Voimme suositella oppisopimus- ja koulutussopimusyhteistyötä oppilaitoksen kanssa.
Jypao on onnistunut opiskelijan perehdytyksessä työelämään.
Yhteydenpito oli sujuvaa ja apua saimme arviointiin tarpeen niin vaatiessa.
Jypao on onnistunut kouluttamaan hyviä ruoka-alan työntekijöitä.
Työelämässä oppiminen
Työelämässä oppiminen on jännittävä vaihe opiskelijan polulla. Se avaa portit aitoon työympäristöön ja yhdistää hankitun osaamisen todellisten työtehtävien kanssa.
Yritykselle työelämässä oppimisjakson tarjoaminen on mahdollisuus tutustua alalle tuleviin osaajiin. Moni opiskelijoistamme työllistyykin heti harjoittelun jälkeen.
Puhtaus- ja kiinteistöpalvelualan opiskelijat voivat toimia esimerkiksi seuraavissa työtehtävissä:
- erilaisten tilojen ylläpito- ja perussiivous
- tekstiilihuolto
- asiakkaan avustaminen
Ravintola- ja catering-alan opiskelijat voivat toimia esimerkiksi seuraavissa työtehtävissä:
- tavaran vastaanotto ja varastointi
- ruoanvalmistus
- astiahuolto
- asiakaspalvelu
Koulutukset
Järjestämme koulutuksia yritysten tarpeisiin. Ne vaihtelevat kertaluontoisista lupakoulutuksista jatkuvaan koulutusyhteistyöhön.
Yrityksen työntekijät voivat suorittaa meillä myös koko tutkintoa pienempiä kokonaisuuksia oman osaamisen kehittämisen ja työpaikan tarpeen mukaan. Jos työsuhde on jo olemassa, kannattaa miettiä oppisopimuksen hyödyntämistä. Jo yhdelläkin tutkinnon osalla yrityksen työntekijä voi laajentaa osaamistaan ja työtehtäviään monipuolisemmaksi. Kouluttaminen on myös hyvä tapa sitouttaa ja motivoida työntekijöitä sekä lisätä yrityksen osaamispääomaa. Kerromme mielellämme lisää.
Lupakorttikoulutukset yrityksille
- Hygieniapassi
- Anniskelupassi
- Työturvallisuuskortti
Oppisopimus
Milloin kannattaa harkita oppisopimusta?
Oppisopimus on joustava tapa hankkia osaamista työsuhteen aikana. Opiskelija voi suorittaa joko koko tutkinnon tai tutkinnon osia. Oppisopimus sopii erityisesti henkilöille, joilla on jo alan työpaikka tai he toimivat yrittäjänä.
Vaatimuksena oppisopimuksen laatimiseen on vähintään 25 työtuntia viikossa sekä työehtosopimuksen mukainen palkkaus.
Mitä oppisopimus
vaatii yritykseltä?
Oppisopimus sovitaan työnantajan, työntekijän ja oppilaitoksen välille. Oppisopimus on työnantajalle maksuton. Oppisopimuksessa voidaan kouluttaa henkilöstöön jo kuuluvia työntekijöitä tai uusia työntekijöitä.
Uudelle työntekijälle tehdään määräaikainen työsopimus oppisopimuksen ajalle. Oppisopimuksessa opiskelija opiskelee 1–4 päivää kuukaudessa oppilaitoksessa ja muuten osaamista kartutetaan alan työtehtävissä työpaikalla.
Lue lisää oppisopimus.fi
Pistä rohkeasti viestiä!
Ota yhteyttä, niin katsotaan miten voimme kehittää teidän toimintaanne yhteistyössä oppilaitoksemme kanssa.
Sami Ahonen
Rehtori
sami.ahonen@jypao.fi
040 365 0705