Yrityksille

Tarvitsetko lisää osaajia tai osaamista?

Jypao Yhteistyö

Harjoittelijat ja valmistuvat opiskelijat

Tutkintokoulutuksemme toteutetaan työelämälähtöisesti ja yhteistyössä työelämän kanssa. Opintoihin sisältyy työelämässä oppimista eli ammattiin kuuluvien työtehtävien harjoittelua työpaikoilla. Harjoittelun tavoitteena on ammattitaidon hankkiminen ja työelämätaitojen vahvistaminen.

Harjoittelu on hyvä tapa löytää myös uusia työntekijöitä. Opiskelijamme haluavat päästä mahdollisimman nopeasti työelämään.

Lue lisää

Koulutukset
työntekijöillesi

Järjestämme myös täydennyskoulutusta ja tutkintojen osia yritysten tarpeisiin. Työntekijöiden kouluttaminen on oiva tapa sitouttaa heitä ja samalla kasvattaa yrityksen osaamispääomaa. Kysy rohkeasti lisää koulutuksista.

Lue Lisää
Jypao kokemuksia
Jypaon toiminta on hyvin asiakaslähtöistä ja käytännöllistä.
Työpaikkaohjaajan palaute
kevät 2022
Jypao kokemuksia
Mielestäni tutkinnot ja niiden sisällöt ovat hyvin suunniteltuja ja hyödyllisiä työelämässä. Henkilökunta on ammattitaitoista, sitoutunutta ja ystävällistä."
Aloitusvaiheen opiskelijapalaute
syksy 2021
Jypao kokemuksia
Olemme tyytyväisiä oppilaitoksen tapaan hoitaa oppisopimusten ja koulutussopimusten laadintaan liittyvät käytännön asiat.
Työpaikan palaute
kevät 2022
Jypao kokemuksia
Opiskelijan ohjaus ja kaikki työelämään liittyvät asiat hoituivat hyvin yhdessä oppilaitoksen kanssa.
Työpaikkaohjaajan palaute
kevät 2022
Jypao kokemuksia
Voimme suositella oppisopimus- ja koulutus­sopimus­yhteistyötä oppilaitoksen kanssa.
Työpaikan palaute
kevät 2022
Jypao kokemuksia
Jypao on onnistunut opiskelijan perehdytyksessä työelämään.
Työpaikkaohjaajan palaute
syksy 2021
Jypao kokemuksia
Yhteydenpito oli sujuvaa ja apua saimme arviointiin tarpeen niin vaatiessa.
Työpaikkaohjaajan palaute
syksy 2021
Jypao kokemuksia
Uskon, että opisto antaa riittävät eväät opiskelijoille pärjäämiseen nykypäivän työelämässä.
Työpaikkaohjaajan palaute
syksy 2021
Jypao kokemuksia
Oppilaitoksella on käytössä selkeä työelämässä oppimisen kansio ja sisältö.
Työpaikkaohjaajan palaute
Kevät 2022
Jypao kokemuksia
Jypao on onnistunut kouluttamaan hyviä ruoka-alan työntekijöitä.
Työpaikkaohjaajan palaute
syksy 2021

Harjoittelu

Työelämässä oppiminen on jännittävä vaihe opiskelijan polulla. Se avaa portit aitoon työympäristöön ja yhdistää hankitun osaamisen todellisten työtehtävien kanssa.

Yritykselle harjoittelujakson tarjoaminen on mahdollisuus tutustua alalle tuleviin osaajiin. Moni opiskelijoistamme työllistyykin heti harjoittelun jälkeen.

Puhtaus- ja kiinteistöpalvelualan opiskelijat voivat toimia esimerkiksi seuraavissa työtehtävissä:

  • erilaisten tilojen ylläpito- ja perussiivous
  • tekstiilihuolto
  • asiakkaan avustaminen

Ravintola- ja catering-alan opiskelijat voivat toimia esimerkiksi seuraavissa työtehtävissä:

  • tavaran vastaanotto ja varastointi
  • ruoanvalmistus
  • astiahuolto
  • asiakaspalvelu
hae opiskelemaan jypao

Koulutukset

Järjestämme koulutuksia yritysten tarpeisiin. Ne vaihtelevat kertaluontoisista lupakoulutuksista jatkuvaan koulutusyhteistyöhön.

Yrityksen työntekijät voivat suorittaa meillä myös koko tutkintoa pienempiä kokonaisuuksia oman osaamisen kehittämisen ja työpaikan tarpeen mukaan. Jos työsuhde on jo olemassa, kannattaa miettiä oppisopimuksen hyödyntämistä. Jo yhdelläkin tutkinnon osalla yrityksen työntekijä voi laajentaa osaamistaan ja työtehtäviään monipuolisemmaksi. Kouluttaminen on myös hyvä tapa sitouttaa ja motivoida työntekijöitä sekä lisätä yrityksen osaamispääomaa. Kerromme mielellämme lisää.

Lupakorttikoulutukset yrityksille

  • Hygieniapassi
  • Anniskelupassi
  • Työturvallisuuskortti

Oppisopimus

Milloin kannattaa harkita oppisopimusta?

Oppisopimus on joustava tapa hankkia osaamista työsuhteen aikana. Opiskelija voi suorittaa joko koko tutkinnon tai tutkinnon osia. Oppisopimus sopii erityisesti henkilöille, joilla on jo alan työpaikka tai he toimivat yrittäjänä.

Vaatimuksena oppisopimuksen laatimiseen on vähintään 25 työtuntia viikossa sekä työehtosopimuksen mukainen palkkaus.

Mitä oppisopimus
vaatii yritykseltä?

Oppisopimus sovitaan työnantajan, työntekijän ja oppilaitoksen välille. Oppisopimus on työnantajalle maksuton. Oppisopimuksessa voidaan kouluttaa henkilöstöön jo kuuluvia työntekijöitä tai uusia työntekijöitä.

Uudelle työntekijälle tehdään määräaikainen työsopimus oppisopimuksen ajalle. Oppisopimuksessa opiskelija opiskelee 1–4 päivää kuukaudessa oppilaitoksessa ja muuten osaamista kartutetaan alan työtehtävissä työpaikalla.

Lue lisää oppisopimus.fi

Pistä rohkeasti viestiä!

Ota yhteyttä, niin katsotaan miten voimme kehittää teidän toimintaanne yhteistyössä oppilaitoksemme kanssa.

Mahtavaa! Viesiti lähti matkaan mallikkaasti.
Jokin meni pieleen. Viitsisitkö vielä tarkistaa kentät.
Ota yhteyttä Jypao

Sami Ahonen
Rehtori
sami.ahonen@jypao.fi
040 365 0705

Klikkaamalla "Hyväksyn kaikki evästeet" hyväksyt, että evästeet tallennetaan laitteellesi parantamaan sivuston navigointia, analysoimaan sivuston käyttöä ja tehostamaan mainontaamme. Lue lisätietoja evästepolitiikastamme.
cookies